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2025-09-08 09:15:36
7月14日,集團公司召開2025年上半年經(jīng)營形勢分析會,總結(jié)盤點上半年經(jīng)營工作,查擺存在的問題及不足,分析研判當(dāng)前經(jīng)營形勢,安排部署下步重點任務(wù),動員集團上下提振精神、鼓足干勁,奮力實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。集團公司黨委書記、董事長左建山出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理豐西光主持會議。
會議通報了上半年經(jīng)營成果與目標(biāo)達成情況。數(shù)據(jù)顯示,上半年,集團公司秉持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),全面落實市國資委及投資集團的工作要求,積極應(yīng)對各類困難與挑戰(zhàn),公司營收、利潤等核心指標(biāo)總體上按計劃完成,整體現(xiàn)金流狀況穩(wěn)定;主責(zé)主業(yè)持續(xù)鞏固,結(jié)構(gòu)調(diào)整加速推進,項目建設(shè)有條不紊地開展,經(jīng)營運行呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)”的良好發(fā)展態(tài)勢。
會議強調(diào),要聚焦增強核心功能、提升核心競爭力,全力以赴打造現(xiàn)代化新國企。 一是嚴(yán)格做好各項支出管控工作。深入貫徹落實黨的八項規(guī)定,在秉持過緊日子理念的基礎(chǔ)上,保障集團公司各項工作順利運營。二是持續(xù)做好應(yīng)收賬款回收工作。各業(yè)務(wù)部門要密切關(guān)注逾期款項,確定責(zé)任人并明確清欠期限,切實保障資金安全。 三是持續(xù)推進績效考核工作。要打破“平均主義”的局面,對各業(yè)務(wù)部門的收入與成本開展獨立核算,堅決杜絕效率低下。推行“干多干少、干好干壞有區(qū)別”的激勵機制,將末位淘汰制度與激勵舉措相結(jié)合,充分激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
集團公司在家班子成員、高管、中層以上管理人員及各權(quán)屬公司業(yè)務(wù)負責(zé)人、財務(wù)部全體工作人員參加會議。
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